为进一步贯彻落实国家贫困生资助政策，切实了解家庭经济困难员工的实际情况，提高资助精准度，经学校的统一部署和精心安排，威廉希尔利用假期开展2023年暑假期间家庭经济困难员工家访工作。

2023年7月1日，公司党委副书记袁大伟、团委书记许玲玲、辅导员尚奇、王曦等老师赴焦作市4名员工家中进行家访，并为他们送去了慰问品以及诚挚的问候。

公司老师走进员工家庭，与员工家长交流谈心。员工辅导员向家长介绍了员工在校的学习和生活情况，并了解了员工的家庭生活情况，耐心询问员工家庭的生产生活现状、主要经济来源、存在的实际困难等。在与家长交谈过程中，公司老师宣传了党和国家对贫困老员工的资助帮扶政策，解答了家长对于学校征兵入伍、奖助学金等相关政策疑问。交谈中，老师勉励员工要磨炼意志，始终保持勤奋拼搏的精神和吃苦耐劳的品质。

老师们的到来让员工家长倍感温暖，家长表示非常感谢国家的好政策，国家对贫困员工的资助让员工能够顺利完成学业，同时对老师和学校各单位也表示深深的感谢，并表示今后也会加强与学院老师的联系，积极配合学院开展的相关工作。受访员工们表示会把握好暑假时间，努力提升自己，将把学校的这份温暖化作继续前行的动力，努力学习专业知识、奋发向上。

走访活动为经济困难员工家庭送去了温暖、关怀和信心，有效加强了学校与贫困生家庭之间的联系，把党的关怀、老师的关爱、同学的温暖送到员工家里，强化了学校资助育人的效果，为培养员工成长成才、推进家校共育的工作注入了新动能。公司多年来一直坚持扎实开展经济困难员工家访工作，将学校的关怀和鼓励传递给需要帮扶的员工，对每次的家访工作进行总结，逐步优化公司的家访工作机制，不断提升家访的育人功效，积极探索资助育人的新路径，在教育资助、育德育人中迈出坚实的步伐。