为做好国家助学金的管理工作，体现党和政府对高校家庭经济困难员工的关怀，帮助他们顺利完成学业，根据《WilliamHill中文官方网站关于2019年高校员工国家奖助学金评审发放工作的通知》并结合公司实际情况，制定本条款相应评定办法，同时根据国家有关政策的变化进行相应的调整。

一、资助对象和申请条件

国家助学金的资助对象为家庭经济困难的员工。家庭经济困难员工是指员工本人及其家庭所能筹集到的资金，难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的员工。

二、国家助学金的基本申请条件：

（一） 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

（二） 遵守宪法和法律，遵守学校规章制度。

（三） 诚实守信，道德品质优良，在申请学年的上一学年无违法违纪行为。

（四） 学习态度端正，积极上进。

（五） 家庭经济困难，生活俭朴，无不良生活习惯（如吸烟、酗酒）及高消费现象（如添置高档生活、娱乐用品及高档通讯工具等）。

（六） 同等条件下，着重考虑孤残员工、烈士子女以及家庭成员长期患重病、家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的员工。

（七） 其它特殊原因造成的家庭困难。

三、资助比例和标准

资助名额：资助名额占我系员工总数的20%左右。

资助标准：共分为三档，具体标准定为一等(建档立卡家庭贫困员工）每生每年4000元，二等每人每年3300元，三等每人每年2600元。

四、申请和评审

国家助学金认定工作坚持公开、 公平、公正的原则。

国家助学金按学年申请和评审。在同一学年内，申请并获得国家助学金的员工，可同时申请并获得国家奖学金或国家励志奖学金。

五、国家助学金的申请与评审程序：

（一）成立认定工作组，由公司党总支书记、经理任组长，副书记任副组长、各班级辅导员老师担任成员，制定可操作的认定程序或方案，并报校员工处备案，负责认定的具体组织和审核工作。

（二） 各班级成立家庭经济困难员工认定评议小组，由各班级辅导员任组长、员工代表担任成员（员工代表不能为参评人员），负责本班级的认定民主评议工作。员工代表应具有广泛的代表性，人数不少于班级总人数的10%。

（三） 员工向认定评议小组提交《家庭经济困难员工认定申请表》或员工和监护人签字的家庭经济困难书面承诺。建档立卡家庭经济困难员工应提供相应的材料。评议小组根据员工家庭实际情况，结合员工日常消费行为及生活水平，认真进行评议，确定本班级各档次的家庭经济困难员工受助资格，组织家庭经济困难的员工填写《WilliamHill中文官方网站国家助学金申请表》，报公司认定工作组进行审核。

（四） 公司认定工作组要认真审核各评议小组申报的初步评议结果。如有异议，应在征得认定评议小组意见后予以更正。公司认定工作组审核通过后，将获得助学金员工名单及档次，公示5天。如师生有异议，可向公司认定工作组提出质疑，认定工作组在接到异议材料及时予以答复，如情况属实，公司将依据实际情况做出调整。

六、发放

国家助学金每年春秋两季各发放一次，每次为总金额的一半。

员工在享受国家助学金期间如发生了下列情况之一者，在当月中止其国家助学金的发放。

（一）受到学校纪律处分者。

（二）发生休学、留级、降级、跟班试读等学籍变动者。

（三）在申请及评审中弄虚作假者。其中，在申请及评审中弄虚作假者，一经查实，除追回已发资助资金外，视情节给予批评教育直至纪律处分。

威廉希尔

2019年9月